2020这场疫情让很多企业、行业都承受着巨大的压力，
很多企业为了生存不得以裁员减编、组织变革……
带来了一系列问题，经历过疫情之后，公司整体氛围都变得死气沉沉的，
员工恐慌焦虑、抱团圈领地、浑水摸鱼、团队士气涣散......
如今疫情反反复复，在这种背景下，我们发现企业对于团队建设、团队发展、
员工执行力的需求高涨，如何“凝心聚力”是很多老板和HR非常硬核的组织需求。
但传统线上团建给人的感觉就是：开视频会议、远程抽奖、没意思没效果……
如何打破刻板印象，给员工做一场好玩有趣的线上团建，这是我们在疫情期间一直在思考的事情
旅行团建”其核心诣在原生态的自然环境中，将旅行的趣味性和拓展相融合，让团建活动变得更生动、
更轻松、更好玩，让参与者在开心愉悦的氛围中主动参与，互动协作，以此来提升团队凝聚力。
主要意义：
1、放松员工的状态，平时工作压力大，通过旅游做到张驰有度；
2、激发员工的工作积极性、忠诚度和团队精神。
3、通过团队旅游团建，能增加员工的感情和团队凝聚力。
4、拓展员工视野，以保持健康的状态投入到工作。
满意度%
